一个真正热情的社区

一个真正热情的社区

差异对于拓宽我们的视野、培养有思想的领导者和激发新想法至关重要。因此，我们正在努力创造一个包容和真正多元化的环境。我们的学生、教师和员工来自不同的背景——智力、种族、经济和地理——我们不会有任何其他方式。

作为机构多样性和包容性办公室(OIDI)，我们的核心目标是确保我们社区的每个成员不仅被纳入其中，而且真正成为我们机构结构的一部分。我们的办公室致力于培养一种让每个人都感到被重视、被尊重和被支持的文化。

根据我们的承诺，我们采取了以包容、多样性、公平和问责制(IDEA)为核心的综合方法。这一承诺体现在几个具体的举措中，你可以在西北大学的日常互动中看到。

我们的任务

机构多样性和包容性办公室在企业层面领导倡议和指导政策，为西北大学所有社区成员(包括学生、教师和工作人员)创造一个日益包容、多样化、公平和热情的环境。

我们支持和协调西北大学的多样性和包容性努力。

西北大学为学生提供了各种各样的项目和中心，在不同的研究领域促进了强有力的合作。